Comment un Codir peut devenir un relais convaincant auprès de ses équipes ?
Neurosciences et art oratoire : Une alliance fructueuse et féconde !
Accompagnant depuis plus de 2 ans un CODIR d’une collectivité locale importante, ces directeurs de service ont élaboré une stratégie qu'il convient de diffuser auprès de leurs équipes et de leurs partenaires.
Mon partenaire de longue date Gonzague Burnod et moi-même avons co-designé une journée en associant nos deux expertises :
✅ Construire une démarche de transformation en tenant compte de nos biais cognitifs
✅ Apporter des clés d’un art oratoire incarné et signifiant.
Pour tenir à distance ces biais cognitifs qui façonnent nos comportements, 3 étapes dans un séminaire à réaliser :
👉🏻 Libérer la parole pour éviter le biais cognitif de surestimation des résultats
👉🏻 Développer une culture de l’erreur apprenante pour « neutraliser » le biais de peur et d’insécurité
👉🏻 Savoir communiquer sur cette stratégie en se centrant sur la finalité et la transparence
En complément, Gonzague avec son talent singulier a su donner des clés sur le fond et la forme dans cette prise de parole avec comme objectif à atteindre : engager équipes et habitants pour un ville fertile et cohérente avec les besoins de ses habitants.