Des parcours 100% digital de trois classes virtuelles pour trouver énergie et motivation en temps incertain, organiser avec plus d’efficacité les rôles et missions de chacun, décider sous pression et se libérer de la peur de l’échec.
classe virtuelle n° 1
Décadrage à partir de cet exemple des 4 attitudes qui ruinent motivation et performance à savoir :
classe virtuelle n° 2
Préparer le lancement de la première navette spatiale touristique avec un défi : « Quelle organisation choisir pour booster la performance d’une équipe ? »
4 challenges en sous-groupes :
Les participants créent leurs solutions pour chaque challenge.
classe virtuelle n° 3
Transposition des 4 clefs pour booster la performance d’une équipe :
avec plan d’action et engagement individuel et collectif.
classe virtuelle n° 1
classe virtuelle n° 2
Bénéficier de clefs pratiques issues de l’expérience de Nelson Mandela lors de sa longue captivité.
classe virtuelle n° 3