Personne n’est à l’abri des biais cognitifs !

Ces raisonnements incorrects ou erreurs de jugement ou de perception deviennent de la pensée logique ou rationnelle

Ils se produisent lorsque nous devons interpréter et gérer des informations provenant du monde qui nous entoure

Mais alors comment détecter les biais cognitifs (avec la méthode OGE) ? :

✅ Observateur :
➡️ Observer le processus de décision autant que le contenu de la décision
➡️ Vérifier que la personne n’est pas elle-même sujet à un biais important lié à cette décision

✅ Gardien :
➡️ Rappelle en temps réel aux membres de l’équipes les biais susceptibles de les égarer

✅ Évaluateur :
➡️ S’équipe d’une checklist des biais à détecter

Maintenant que vous savez quelle posture adopter… Voici une checklist des biais à détecter :

👉 APPROCHE DU JUGEMENT
- Substitution
- Absence de vision externe
- Manque de diversité

👉 PRÉJUGEMENTS ET CONCLUSION PRÉMATURÉE
- Préjugements initiaux
- Conclusion prématurée ; excès de cohérence

👉 TRAITEMENT DE L'INFORMATION
- Disponibilité et visibilité
- Inattention à la qualité des informations
- Ancrage

👉 PRÉJUGEMENTS ET CONCLUSION PRÉMATURÉE
- Biais du planificateur (intervalles de confiance)
- Aversion à la perte
- Biais pour le présent (équilibre en court et long terme)

Et vous, avez-vous déjà su détecter un de ces biais ? ⬇️

📷 : UQAM